Pistón compresor de aire de alta presión de soplado de botellas PET
1. Datos principales

El modelo	La capacidad de aire (M3/min).	La presión de trabajo (Bar)	Potencia (KW)	Velocidad (r.p.m)	Peso(Kg)
VH-0.7/30	0.7	30bar	7.5	680	310
WH-1.0/30	1.0		11	600	430
WH-1.2/30	1.2		15	760	350
WH-1.5/30	1.5		18.5	790	520
WH-2.0/30	2.0		22	670	610
WH-2.35/30	2.35		25	760	620
2-WH-3.0/30	3.0		2*18.5	790	1150
3-WH-3.6/30	3.6		3*15	700	1580
VH-0.3/40	0.3	40 bares	5.5	500	290
WH-1.0/40	1.0		11	790	470
52SH-2.0/40	2.0		22	735	660.
49SH-2.6/40	2.6		25	625	900
49SH-3.0/40	3.0		30	695	920
2-49SH-6.0/40	6.0		2*30	695	2100
4-WH-4.0/40	4.0		4*11	790	2400
6-WH-6.0/40	6.0		6*11	790	3600

 
 Si estos no son lo que necesita, puede darnos la presión de escape, el desplazamiento, el uso y algunos otros requisitos del compresor de aire, vamos a personalizado para usted.
 
2. Característica de compresor de aire:
1. Pistones de aleación ligera efectivamente reduce el peso y reduce el consumo de energía mecánica.
2.Las culatas de hierro fundido, y asiento independiente mejorar la vida de los equipos.
3. Equipado con el rey de la válvula de aire "Herbiger automática" de la válvula de eficiente que el equipo de gran capacidad, más acción, de alta eficiencia, larga vida de servicio.
4. Diseño especial volante, V correa de transmisión reducir el ruido de funcionamiento
6.elementos giratorios adoptar dos famosos rodamientos, que garantizan el funcionamiento estable y reducir considerablemente el desgaste del rodamiento.
 
 
 
Embalaje y envío
 

Los detalles de empaquetado:	Paquete de caja de madera
El detalle de entrega:	15 días hábiles

 
Nuestros servicios
  Si el equipo falla debido a la calidad de la máquina durante un año, ofreceremos la   sustitución y reparación gratuito  . Después de un año, el cliente debe pagar por piezas de repuesto , nos brindará    asistencia técnica a largo plazo.
 
Atención: Los trabajadores deben operar las máquinas de acuerdo con el diseño de la máquina.   Maquinaria Faygo  no será  responsable de accidentes  son causados por el mal funcionamiento de los trabajadores.